¿Cómo retener el talento en las organizaciones?
El informe que Lattice elabora para 2023 considera que para hacerlo es fundamental escuchar a las personas. En este sentido presenta algunos vectores …
Leer másEn 1974, el Profesor Edgar Schein (MIT, Massachusetts) publicó la primera versión de su modelo sobre las Anclas de Carreras.
El trabajo presentaba de manera sistematizada una herramienta para entender aquellas …
Leer másMiguel se considera un experto en Marketing. Y lo es.
Comenzó desarrollando su carrera en una empresa de productos lácteos donde fue progresando en el Departamento de Marketing hasta asumir la …
Leer másEl diccionario define el patrimonio como el conjunto de bienes propios que posee una persona o una institución y que son susceptibles de estimación económica. Es un concepto que manejan …
Leer másLos datos muestran que los cambios que hemos experimentado en los últimos ejercicios afectarán a la fidelidad de los profesionales hacia las organizaciones desde las que desarrollan su actividad profesional. …
Leer másLa pregunta no es irrelevante, pues en un mundo tan volátil que los expertos han bautizado como VUCA o BANI no podemos gestionar nuestras carreras sin tener en cuenta la …
Leer másManuel ha desarrollado una excelente carrera en el sector de la construcción. Comenzó ocupando posiciones técnicas desde las que, poco a poco, fue creciendo mientras asumía otras posiciones de mayor …
Leer másParece una pregunta fácil de responder, aunque también parece una de esas preguntas que hacemos los coaches a nuestro clientes al objeto de que para responderlas tengan que salir de …
Leer más¿Sabes que es el reskilling? Es el proceso de capacitación que realiza un profesional para ajustar su perfil a las habilidades y competencias que requiere un nuevo puesto ya sea …
Leer másSonia comenzó su carrera como Recepcionista en un Hotel. Tras ocupar la posición de Jefa de Recepción pasó a Dirigir el establecimiento en el que trabajaba. Su carrera se consolidó …
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