¿Qué Beneficios conlleva Re-Diseñar tu Carrera?
¿Para qué necesito Re-Diseñar mi Carrera?
Muchas personas me hacen esta pregunta argumentando que no es preciso revisar aquella decisión que ya tomaron al inicio de su vida profesional. Algunos llegan incluso a alegar que, aunque su carrera haya experimentado muchos cambios desde que iniciaron este itinerario, su perfil profesional se ha quedado tan obsoleto que ya no tienen ninguna capacidad de respuesta.
Los expertos indican que asumir la gestión de nuestra carrera profesional no es un ejercicio puntual. De lo contrario, es un ejercicio continuo que debemos desarrollar durante largo de toda nuestra vida profesional pues nos permite adaptarnos al entorno, gestionar nuestro perfil profesional, tomar mejores decisiones de carrera y conseguir mejores resultados de ella.
Gestionar nuestra carrera nos ayuda a adaptarnos al entorno, pues nos convierte en personas más resilientes ante los cambios en nuestro sector. Nos empuja a dedicar energía para adquirir habilidades específicas y mantenernos actualizados, lo que nos lleva a ser más competitivos en el mundo laboral. También implica un trabajo relacional que, como resultado, nos deja una red de contactos más efectiva a la hora de afrontar momentos complicados.
También es muy interesante el trabajo que hacemos sobre nuestro perfil profesional y sobre nuestros recursos internos cuando gestionamos nuestra carrera. Al hacerlo de manera planificada tomamos las riendas de ella, asumiendo mayor responsabilidad y empoderamiento. El ejercicio de autoconocimiento que conlleva, nos empuja a comenzar itinerarios de capacitación para desarrollar nuevas habilidades. Como resultado de estos procesos, logramos ganar más confianza en nuestras habilidades y en nuestro futuro profesional.
Gestionar nuestra carrera, nos ayuda a tomar mejores decisiones en torno a nuestro futuro profesional pues lo hacemos de manera informada y estratégica. Estas decisiones se desarrollan desde una mayor claridad en torno a los objetivos profesionales pues están construidos desde una visión a largo plazo enfocada en las metas que tienes para el futuro.
Es posible relacionar más resultados de hacer una gestión estratégica de tu carrera. En el plano económico puedes lograr oportunidades profesionales que disponen de una mayor remuneración. Además, en el plano de la seguridad económica, también puedes tomar decisiones que te brinden una mayor estabilidad laboral.
Además, los beneficios de gestionar tu carrera pueden trascender hacia una mayor autorrealización en términos de Maslow. La gestión de tu carrera te brinda mayor capacidad de adaptación al entorno profesional. También te puede llevar a ocupar posiciones que se alineen mejor con tus valores y pasiones, por lo que te beneficiarás de una mayor satisfacción laboral y un mejor sentido de logro.
Como me indican algunos de nuestros clientes, podemos hacernos preguntas más poderosas que la que encabeza este artículo. Para ello puedes reflexionar en torno a ¿cuánto te está costando no gestionar tu carrera? ¿cuánto te cuesta no tomar las riendas de ella? Y, finalmente ¿cuánto te cuesta ocupar una posición sin desarrollar acciones dirigidas a consolidarla o a estar preparado para tu próxima aventura profesional?
Te invitamos a reflexionar
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