¿Qué apoyo recibes de tu organización?

¿Cómo definirías el compromiso que tienes hacia tu organización?

Uno de los factores que condicionan el compromiso con las organizaciones con las que trabajamos es el apoyo que recibimos de ellas.

Pero, ¿cómo precisar si la organización en la que trabajamos apoya a las personas que lo integran?

A continuación mostramos la escala que define Ross Thornley para definir el apoyo que recibimos de nuestras organizaciones. Es un vector decisivo a la hora de explicar la retención del talento

Y tú ¿Qué apoyo recibes?