¿Es posible tener éxito una vez superada la mediana edad?

Por supuesto que sí: sin lugar a dudas. De hecho, hasta existe un término para definir a las personas que lo han logrado: los LATE BLOOMERS. Un Late Bloomer es una persona que ha conseguido una carrera exitosa no en sus primeros años de carrera sino tras alcanzar la media edad.

Si esto nos produce sorpresa es debido a que en nuestra cultura popular admiramos el arquetipo del éxito temprano. Nos sentimos deslumbrados por la historia de aquellas personas que tienen un éxito arrollador en su infancia (niños prodigio) o en los inicios de su edad adulta (early bloomers). Como resultado de esta fascinación, valoramos aquellas personas que prosperan a una edad temprana, llegando a la cima antes que el resto de su generación y consiguiendo elevadas cotas de riqueza y reconocimiento en la primera parte de su vida

No obstante, Rich Karlgaard indica que esta fascinación por aquellas personas que logran el éxito profesional en su más temprana edad puede conllevar un mensaje tóxico: la falsa creencia de que las personas que no han alcanzado sus logros en sus 30 jamás los lograrán y quedarán estancadas en el fracaso.

Ante esta falsa creencia, la historia está llena de casos que desmontan el mito de que la única ruta para lograr el éxito profesional sea este patrón del early achiever. Puede que te vengan a la cabeza personas como Amancio Ortega (que puso en marcha Zara a sus 39 años), Ray Kroc (McDonald´s a los 55) o Harlan Sanders (KFC a los 65). Estos casos no son historias excepcionales: busca en su entorno y te sorprenderá la cantidad de Late Bloomers que encontramos en nuestra sociedad. Detrás de cada uno de ellos existe el relato de una persona que consiguió logros espectaculares en su carrera cuando ya llevaba décadas en el mundo laboral.

Karlgaard considera que la idea de descubrir un nuevo itinerario profesional en la mediana edad no es algo descabellado. De lo contrario, es un viaje que puede ayudarte a crecer no sólo a nivel profesional sino también personal. En este sentido, tu nueva carrera profesional puede ser una aventura en la que podrás conocer nuevas personas, generar nuevas habilidades, descubrir nuevas perspectivas para tu vida y, además hacer una revisión de tu mindset para eliminar aquellas creencias limitantes que ya no le sirven para nada. Como el mito de los Early Bloomers. Merece la pena.

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