¿Qué competencias se están priorizando a través de Reskilling?
¿Conoces el concepto de reskilling? Consiste en la capacitación de un profesional para ocupar otro puesto a través de la adquisición de nuevas habilidades y competencias. Es un ejercicio que muchos profesionales están desarrollando en la actualidad, pues aspiran a posiciones que no podrían ocupar si no hiciesen ese esfuerzo de capacitación
Gracias al reskilling, muchas personas siguen avanzando en sus carreras profesionales adaptándose a todos los cambios que pueda experimentar su entorno ya sean estos tecnológicos, corporativos o de cualquier índole
A continuación te presento cuáles son las competencias que, según la consultora Valamis, están priorizando las organizaciones para abordar a través de sus procesos de reskilling. Me he tomado la libertad de clasificarlas en habilidades blandas y duras
Creo que esta información puede serte de utilidad si estás Re-Diseñando tu carrera. En primer lugar porque nos muestra que no todas las habilidades que necesitan las organizaciones son técnicas. Muchas de ellas forman parte de lo que llamamos Soft Skills y las puedes trabajar tanto si tienes formación técnica como si no.
En segundo lugar, también puedes ver que no todos los Hard Skills que precisa el mercado corresponden a perfiles técnicos avanzados. Algunos, como las competencias digitales básicas, la gestión de proyectos o los conocimientos cuantitativos y estadísticos, también son accesibles para aquellas personas que no tienen un perfil exclusivamente técnico
Si estás Re-Diseñando tu Carrera, puede ser interesante reflexionar en torno a qué conocimientos necesitas adquirir de cara tu próxima aventura profesional, al objeto de comenzar el proceso que necesitas para interiorizarlos (Reskilling)
Y si necesitas más recursos puedes apoyarte en nosotros. Te ofrecemos desde nuestra Newsletter gratuita hasta programas más específicos para Re-Diseñar tu Carrera o recibir un acompañamiento personalizados en formato coaching. Puedes conectar con nosotros a través de este enlace