La Carrera Política
El ciclo político también afecta al trabajo de quienes nos dedicamos a acompañar a las personas interesadas en Re-Diseñar sus carreras, pues en nuestro día a día encontramos dos tipos de perfiles relacionados con el entorno de la política. Por una parte, nos contactan personas que están reinventando su carrera hacia este mundo y están a punto de incorporarse o ya se han incorporado a una nueva posición. Por otra parte acuden a nosotros personas que consideran que su carrera política ya ha agotado su recorrido y, por ello, desean reinventarse hacia nuevos territorios profesionales.
En el primer caso, las personas que se incorporan a la carrera política tienen un trabajo muy interesante que desarrollar para Re-Diseñar su carrera. En primer lugar, necesitan identificar qué habilidades y conocimientos desarrollaron anteriormente en su vida profesional y son transferibles para abordar esta nueva aventura. Tienen además la necesidad de conocer el ecosistema político en el que se van a mover, de conectar con la comunidad que representan, de construir una red de contactos en torno a ella y de crear canales de comunicación desde los que transmitir los valores, los objetivos y las prioridades que van a defender desde su posición. Finalmente, necesitan hacer un trabajo de preparación mental pues, su nueva profesión estará sujeta a críticas y sometida a una sucesión de altibajos, desafíos electorales y obstáculos para los que necesitarán elevadas dosis de perseverancia, confianza y resiliencia.
En el caso de aquellas personas que abandonan la carrera política, éstas inician un proceso para Re-Diseñar su carrera que comienza identificando esas habilidades y conocimientos que pueden ser transferibles a otras actividades, pues tienen por delante un trabajo muy creativo para definir aquellas profesiones o actividades en las que estén interesadas por desarrollar su próxima aventura profesional. En muchas ocasiones es posible que necesiten adquirir nuevas habilidades o experiencia para realizar esa transición, por lo que será preciso definir el itinerario de capacitación a desarrollar. Para avanzar en este itinerario de transición puede ser fundamental la estrategia de networking y la gestión de su red de contactos. Finalmente, este proceso de reinvención requiere cierta apertura hacia el cambio y hacia la adopción de nuevos roles profesionales, también elevadas dosis de paciencia y resiliencia. En este sentido, agradecerán todo el acompañamiento que les permita revisar su mindset.
Todo un desafío
En nuestros programas solemos recibir tanto a personas interesadas en iniciar su carrera política como a personas que consideran que su carrera política está agotada y quieren avanzar en su futura transición. Nos encantará recibirlas en el próximo grupo del Programa Re-Diseñando Carreras. Encontrarás más información en este enlace – https://dolphinomics.com/re-disenando-carreras/