Late bloomers – El poder de la paciencia en un mundo obsesionado con el éxito temprano

En el mundo de la reinvención de carreras es común la distinción los late bloomers. Aunque es difícil precisar la autoría de este término, uno de los autores que más han contribuido a investigarlo es el periodista Rich Karlgaard

En su obra Late Bloomers, Karlgaard cuestiona la cultura del éxito temprano: una cultura que considera que la clave para tener una vida de éxito y satisfacción está en triunfar durante la juventud.

Sin embargo, la cultura del éxito temprano supone un gran coste para nuestra sociedad: la presión para conseguir el éxito temprano nos impide descubrir nuestras verdaderas pasiones y habilidades a su debido tiempo. En el caso de los jóvenes, la presión excesiva para lograr el éxito en una edad temprana puede llevarles a la ansiedad, el estrés y la depresión. También puede hacer que se sientan frustrados y desanimados si no logran sus objetivos entes de cumplir sus treinta. Respecto a los seniors, la obsesión por el éxito temprano puede hacer que estos se sientan como si hubieran perdido su oportunidad de tener éxito en la vida, pudiéndoles llevar a la depresión y a la falta de motivación para seguir adelante y perseguir nuevos objetivos.

Así, frente al «early bloomer», la persona que tiene éxito temprano en su vida, Karlgard describe el «late bloomer» aquella persona que no comienza a destacar hasta después de la adolescencia o incluso en la edad adulta. En este sentido, el autor nos propone revisar nuestro mindset en torno al éxito, abandonando la idea de que el éxito personal o profesional tenga una edad límite y abriéndonos a la posibilidad a de que se pueden lograr objetivos y alcanzar el éxito en cualquier momento de la vida.

A lo largo de su obra, Karlgaard recopila diferentes investigaciones científicas que muestran mejoras cognitivas considerables en el cerebro conforme vamos cumpliendo años. Entre ellas, la velocidad a la que procesamos la información, la habilidad para evaluar motivos complejos y las condiciones emocionales de los demás o la sabiduría cristalizada, que es nuestro conocimiento acumulado de hechos y experiencias a lo largo de toda la vida.

Respecto a la vida profesional, Karlgaard desaconseja ocupar posiciones que no ofrece oportunidades de desarrollo para migrar a carreras o trabajos que permita un crecimiento personal y profesional constante. Esto significa buscar una trayectoria que permita adquirir nuevas habilidades, conocer nuevas personas, enfrentar nuevos desafíos y tener una perspectiva de vida más amplia y enriquecedora. Al elegir una carrera o trabajo que permita este tipo de crecimiento, se puede lograr un florecimiento continuo a cualquier edad en lugar de sentirse estancado o insatisfecho en el trabajo.

La distinción de los Late Bloomers nos conecta con una realidad que a veces no tiene suficiente visibilidad: la de tantas personas que consiguen el éxito personal y profesional no a sus veite años sino a sus treinta, sus cuarenta, cincuenta e incluso sesenta

Toda una inspiración

La obra «Late Bloomers: The Power of Patience in a World Obsessed with Early Achievement» de Rich Karlgaard está publicada por la Editorial Currency en 2019